Gazete Emek- BİM’in lojistik operasyonlarının en kritik noktalarından birisi olan depolarda çalışan mal kabul işçileri, 2026 yılı için açıklanan ücret ve yan hak düzenlemelerine tepki gösteriyor. Günlük 15–20 tırlık yoğun sevkiyat trafiğini yöneten işçiler, hem ağır fiziksel koşullarda çalıştıklarını hem de yapılan hataların tüm sorumluluğunu taşıdıklarını belirterek kendilerine yönelik artışların yetersiz olduğunu ifade ediyor.
Depolarda mal kabul biriminde çalışan işçiler, işlerinin yalnızca yükleme ve boşaltmadan ibaret olmadığını vurguluyor. Her gün binlerce kalemin birebir sayımını yapan işçiler, eksik ya da fazla çıkan ürünlerde tüm sorumluluğun kendilerine yüklendiğini söylüyor. Mal kabul işçileri, bu durumun ciddi bir stres ve baskı yarattığını dile getiriyor.
İşçilerden biri durumu şöyle özetliyor:“İndirdiğimiz malları tek tek sayıyoruz. Bir hata varsa bedeli bize kesiliyor. Bu kadar dikkat ve sorumluluk gerektiren bir iş yapıyoruz ama karşılığını alamıyoruz.”
Toplama birimine prim, mal kabule standart zam
BİM’in 2026 yılına ilişkin açıkladığı düzenlemelere göre mağaza personeline yol, yemek ve çeşitli tazminatlar tanımlanırken, depo içindeki ürün toplama birimine yüzde 30 oranında prim artışı yapıldı. Ancak deponun tüm giriş trafiğini yöneten ve sayım sorumluluğunu üstlenen mal kabul işçilerine yalnızca yüzde 27’lik standart ücret zammı uygulanması tepkilere neden oldu.
İşçiler, aynı depo içinde farklı birimlere farklı uygulamalar yapılmasının kabul edilemez olduğunu belirtiyor.
Mal kabul işçilerinin talepleri ise şöyle;
Eksik veya fazla ürün riskinin tamamen kendilerinde olması nedeniyle ek prim verilmesi
Toplama birimine tanınan yüzde 30’luk prim artışının mal kabul çalışanlarını da kapsaması
Mağaza personeline sağlanan sosyal hakların ağır iş koşullarında çalışan depo mal kabul işçilerine de yansıtılması
Kaynak: Evrensel