Gazete Emek- Eskişehir OSB’de faaliyet sürdüren Eti Gıda’da bugün onlarca işçi işlerinden çıkarıldığını öğrendi. İşten çıkarılma gerekçeleri olarak İş Kanun’un 17 ve 18. Maddeleri gerekçe gösterilerken işçiler küçülmeye gidilmesini işin bahanesi olarak yorumluyor. Neredeyse her gün mesaiye kaldıklarını ve işlerin yoğun olduğunu aktaran işçiler, esas nedenin yaklaşan delege seçimleri olduğunu söylüyor.
Gazetemize konuşan bir işçi şunları söyledi; “Ben yıllardır bu fabrikada çalışıyorum. Böyle bir toplu işten çıkarma görmedim. Bu yaşanan çok büyük bir işçi kıyımıdır.” İşten çıkarmaların yaklaşan Tekgıda-İş’in seçimleriyle alakalı olduğunu söyleyen işçi, “Genel merkezdeki seçim pazarlıklarının bizlere yansıması işten çıkarılmak oldu. Yeniden seçilebilmeleri için Eskişehir’deki delegelerin ve yöneticilerin aynen seçilmesi lazımdı. İşçilerin seçimlerle ilgili bazı girişimlerde bulununca çareyi işten atmakla buldular. Yeniden seçilme ihtimalleri yoktu. Çünkü kötü bir sözleşme süreci geçirmişlerdi ve işçiler tepkiliydi. Satış sözleşmesini de imzalayınca seçilme ihtimalleri ortadan kalktı. Bu nedenle işçilerin ekmeğiyle oynadılar. Hem hakkıyla sendikacılık yapmıyorlar hem de işçiyle uğraşıyorlar yazıklar olsun diyorum” şeklinde konuştu.
“İnsanca yaşayacak bir ücret istediğimiz için ekmeğimizle oynandı”
İşten atılan bir başka işçi ise, “Yaklaşık 10 yıldır bu fabrikadayım. Kraker bölümünde çalışıyordum. Her türlü zorluğunu gördüm. Vardiya amirlerinden baskı ve mobbing görüyorduk. İnsanca çalışma koşulları ve insanca yaşayacak bir ücret istediğimiz için ekmeğimizle oynandı” ifadelerini kullandı.
Sendikanın ve işverenin beraber hareket ettiklerini söyleyen işçi, “Sonuçta hem sendika hem işveren fabrikalarda dikensiz gül bahçesi istiyor. Biraz sesi çıkan, biraz haksızlıklara itiraz eden işçilerin yerleri değiştiriliyordu. Mobbinge ve baskıya maruz kalıyorduk. Bu durumda normalde sendika bizim yanımızda olması gerekiyordu. Ancak bir kere bile işçiden yana taraf olmadılar, olamadılar. Şimdi de durum böyle 100’ün üzerinde işçi işten atılmış bize söyledikleri ‘yapabileceğimiz bir şey yok, tazminatlarınızı alacaksınız’. Bunlara sarı sendika bile denmez, sarı sendikacılık en azından göstermelik işçinin yanında olur. Bunlar açıktan ve utanmadan işverenin yanında olduklarını gösteriyorlar” dedi.
“Fabrika içerisinde korku imparatorluğu kurmak istiyorlar”
Bir başka işçi de “Raporlar bahane edilerek işten çıkartmalar var. Arkadaşımız ameliyat olmuş en az 45 gün dinlenmesi gerekiyor. Keyfi alınan bir rapor değil. Bu durum gerekçe gösteriliyor. Rapor almak işten atılmaya gerekçe yapılamaz. Keyfi bir durum söz konusu” diye konuştu.
İşten atılmanın asıl nedeni için ise, “Fabrika içerisinde korku imparatorluğu kurmak istiyorlar” ifadesini kullanan işçi sözlerini şöyle sürdürdü; “Ülkenin ekonomisinin hali ortada temel tüketim maddelerine ulaşım konusunda zorlanıyoruz. Kasabın yolunu unuttuk, mahalle pazarını ise herkes gibi akşam pazarı yapıyoruz. 5 yıldır tatile gitmiyoruz. Mesaili çalışıyoruz yine de geçinemiyoruz. Hal böyleyken normalde işçinin hakkını savunması gereken sendika işçiye sormadan sözleşme imzalıyor, işverenle al gülüm ver gülüm pazarlığı yapıyor. Sonrasında da işçi bu duruma isyan etmesin istiyor. İsyan dediğimizde söylenmek, sitem etmek… İsyan edince de yine patronla el ele işçiyi işinden ediyor.”
Kaynak: Evrensel