Gazete Emek- Balçova Belediyesi tarafından idari müdürlüklere gönderilen yazıda, çalışanların maaş hacizlerinde artış olduğu belirtilerek aşırı borçlanmanın kamu hizmetini aksattığı, çalışanların mali durumlarının düzenli izlenmesi ve gerekli durumlarda idari ve disiplin süreçlerinin işletilebileceği ifade edildi. Yazıda müdürlüklere, personelin mali disiplin konusunda bilgilendirilmesi ve borçlanma riski taşıyan çalışanların takip edilmesi yönünde talimat verildi.
Bahse konu talimat yazısına ilişkin açıklama yapan Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Nihat Filiz, Balçova Belediyesi yönetiminin emekçilere gönderdiği ve çalışanların borçlanma durumları ile maaş hacizlerini konu alan yazının emekçiler üzerinde baskı yarattığını belirtti.
Filiz, belediye yönetiminin yaklaşımına dikkat çekerek, “Söz konusu yazıda; çalışanların kişisel mali durumlarının, kurumsal ve idari bir sorun gibi ele alındığı; borçlanma ve haciz süreçlerinin disiplin ve idari boyutlarla ilişkilendirildiği açıkça görülmektedir” dedi. Bu yaklaşımın emekçileri hedef aldığını vurgulayan Filiz, “Bu yaklaşım, çalışanlar üzerinde baskı ve suçluluk algısı oluşturmakta; emeğiyle geçinen kamu çalışanlarını hedef alan bir dil içermektedir” ifadelerini kullandı.
‘Kişisel veriler idari yazıya konu edilemez’
Çalışanların borçlanma ve haciz durumlarının özel hayat kapsamında olduğunu belirten Filiz, “Çalışanların borçlanma durumları ve maaş hacizleri özel hayata ilişkin kişisel veriler kapsamındadır. Bu bilgilerin genelleştirilerek idari bir yazıya konu edilmesi; Anayasa’nın 20. maddesi, ilgili mevzuat ve kişisel verilerin korunması ilkeleriyle bağdaşmamaktadır” dedi.
Borçlanmanın disiplin suçu olarak gösterilemeyeceğini vurgulayan Filiz, “Borçlanma ya da maaşa haciz uygulanması; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca bir disiplin suçu değildir. Bu durumun disiplin süreçleriyle ilişkilendirilmesi hukuken mümkün olmadığı gibi, çalışanlar üzerinde psikolojik baskı yaratmaktadır” diye konuştu.
‘Borçlanmanın nedeni ödenmeyen haklar’
Filiz, belediye emekçilerinin borçlanmak zorunda bırakıldığını belirterek, “Belediyede görev yapan emekçilerin önemli bir bölümünün borçlanmak zorunda kalmasının asıl nedeni, başta Sosyal Denge Tazminatı olmak üzere, toplu sözleşmeden doğan hak ve alacakların uzun süredir ödenmemesidir” dedi.
Belediye yönetimini sorumluluk almaya çağıran Filiz, “Kendi yükümlülüklerini yerine getirmeyen bir idarenin, ortaya çıkan mağduriyetin sonuçlarını çalışanlara yüklemesi kabul edilemez” ifadelerini kullandı.
‘Hak edilmiş ödemeler derhal yapılmalı’
Belediyecilik anlayışının emekçinin hakkını teslim etmekle mümkün olduğunu vurgulayan Filiz, “Belediyecilik anlayışı; çalışanı borçlanmamaya çağırmakla değil, emeğinin karşılığını zamanında ve eksiksiz ödemekle başlar” dedi.
Ekonomik sorunların uyarı yazılarıyla çözülemeyeceğini belirten Filiz, “Personelin ekonomik sorunlarının çözümü; uyarı yazılarıyla değil, hak edilmiş ödemelerin derhal yapılmasıyla mümkündür” diye konuştu.
Filiz, belediye yönetimine çağrıda bulunarak, “Personelin kişisel mali durumunu konu alan ve baskı unsuru içeren söz konusu yazı derhal geri çekilmelidir. Çalışanların borçlanmasına yol açan başta Sosyal Denge Tazminatı olmak üzere, tüm toplu sözleşme alacakları gecikmeksizin ödenmelidir” dedi.
Aksi halde sendikanın gerekli adımları atacağını belirten Filiz, “Aksi yöndeki uygulamaların sürmesi halinde, sendikal, hukuki ve yargısal tüm haklarımızı kullanacağımız bilinmelidir. Bizler borçla değil, hakkımızla yaşamak istiyoruz” ifadelerini kullandı.
Kaynak:Evrensel
